2014/05/02	製造業・建設業など現場で働く事業主様も特別に労災に加入できる制度があります。保険料は安く、給付内容は充実しております。お気軽に事務所までご連絡ください。

2014/03/05	トライアル雇用奨励金の対象者が拡充されました。 対象者の雇い入れで最大12万円受給できます。

2014/02/21	平成26年3月分（4月納付分）より、給与から控除する介護保険料率が変更になります。

2014/01/22	社会保険料の免除を受けられる期間が 「育児休業中」から 「産前・産後・育児休業中」まで拡充されます。

2014/01/21	契約社員が再雇用までの間に形式的に数日空白期間があっても社会保険資格は継続扱いになるとの通達が発出されました。
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