給与計算代行コース
安心・正確・個人情報厳守
給与計算をアソシエ労務管理事務所に委託するメリット
Merit01
給与計算に関連する以下の手続きがすべて基本サービスに含まれており無料です。
- 入社時の資格取得届(年金事務所、厚生年金基金、ハローワーク)
- 退職時の資格喪失届(年金事務所、厚生年金基金、ハローワーク)
- 被扶養者(異動)届(年金事務所)
- 標準報酬月額変更届(年金事務所、厚生年金基金)
- 賞与支払届(年金事務所、厚生年金基金)
Merit02
ライフステージに沿った賃金制度のご提案
当所は単なる給与計算業務に限らず、従業員の皆様のデータベースを管理しながら、ライフステージ(入社・昇給・結婚・出産・育児・病欠・昇進・定年・再雇用)に沿った、従業員満足度アップ、しかも経費削減効果の高い給与計算・賞与計算を行ってまいります。
Merit03
法改正にも即時に対応いたします。
労務管理の国家資格者である社会保険労務士が直接給料計算を行いますので、毎年の保険料率改正、法律改正にも迅速に対応致します。 保険料の計算間違い、誤徴収がなく安心して任せることができます。
Merit04
作業効率・業績アップ
毎月発生し、作業量の多い給与計算業務を当所にお任せいただくことにより、本業に人材、時間、資源を集中させることができ、業績アップが期待できます。
Merit05
機密保持の徹底
社会保険労務士法第21条により、業務に関して知り得た秘密を守る義務が課せられていますので、従業員お一人お一人の大切な個人情報、給与データの管理を安心してお任せいただけます。
サービス内容
1 | 勤怠管理業務 |
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2 | 毎月の給与計算業務(関係帳票の作成) a.給与明細一覧表 その他の必要なデータもご要望により準備いたします。 |
3 | 賞与計算業務(関係帳票の作成) a.賞与明細一覧表 その他の必要なデータもご要望により準備いたします。 |
4 | 有給休暇管理 |
5 | 年末調整 (扶養控除申告書作成・法定調書合計表資料・市区町村総括表すべて含む) |
6 | 退職者の源泉徴収票発行 |
サービスの流れ
毎月Step1から5までの作業を、打ち合わせで決めたタイムスケジュールに基づいて行います。
貴社より以下のデータを受領いたします。
a.勤怠データ(出勤簿、タイムカード、勤怠表など)
b.変動データ(基本給ほか手当金額の増減、被扶養者数の増減、住所変更、特別手当・控除等)
計算の実施
当所にて計算をさせていただきます。不明な点などありましたら貴社担当者様へお電話・メール等で、データの内容を確認させていただく場合があります。計算期間は通常1~3日程度となります。
仮計算の結果のフィードバック
完成しましたら貴社給与計算担当者様へ。
貴社給与計算担当者様のご確認後、確定いたします。
納品作業
納品作業を行います。
バックアップの実施
当所にてバックアップを行い、月次給与計算完了とさせていただきます。
料金一覧表(消費税別途)
支給人員数 | 月額料金 |
1人~5人 | 10,000円 |
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6人~10人 | 15,000円 |
11人~20人 | 20,000円 |
21人~30人 | 30,000円 |
31人~40人 | 40,000円 |
41人~50人 | 50,000円 |
51人~60人 | 60,000円 |
61人~70人 | 70,000円 |
71人~80人 | 80,000円 |
81人~90人 | 90,000円 |
91人~100人 | 100,000円 |
101人以上 | お問い合せください。 |